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教官集训练技能 以点带面保打赢

发表日期:2014-06-30   点击数:
    夏日的晴空是灿烂的,天是那样的蓝,日光是那样的强烈,天上地下处于一片耀眼的光明之中。一年中,数夏天的太阳最勤劳,一大早就起身了,清晨五、六点钟就已晨光熹微,晚上六七点钟,眼看月亮就要把它排挤掉了,可勤劳的太阳还逗留着,迟迟不“下班”。而我们的10名特训队员也就像那夏天的太阳一样早起晚归,努力的加强自己,提升自己,希望通过辛勤的付出来换回丰硕的成果---大家一起来看看杭州地区的“小教官”培训吧……
    6月19日,在杭州地区管理中心的组织下,聚集了杭州7个项目(钱塘山水、金溪园、紫藤苑、篁外山庄、寰宇天下、西溪华府、御道路一号)的10名安管条线队员,开始了为期2周的杭州地区“小教官”培训工作。此次培训,中心领导高度重视,为培训班配备了精良的装备,提供了强有力的后勤保障,从而达到培养员工掌握日常工作标准,强化服务礼仪的规范和技能,进一步提高队员的沟通、处事、协调及组织训练的能力,引导大家奋发向上,培养良好的敬业精神,增强企业的凝聚力和向心力。
    此次培训打破以往的培训方式,团队没有固定的教官,由全体参训人员轮流担当,目的就在于培养队员能做能教能带的能力。借用电视剧“亮剑”中的语言:个人练得好的士兵只是个好士兵,能带队伍的士兵才是最优秀的。
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