培训体制

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胜博发物业沈阳分公司具备完善的培训体系、完备的内部培训师资。内部培训体系设有新员工入职培训、一级培训、二级培训、三级培训、关键岗位资格认证培训。外部培训为外委培训、外派培训。2013年沈阳分公司作为集团人才交流试点,先后输出4名管理人才前往集团对应条线进行为期三个月的交流学习。公司外委专业机构对物业从业人员进行相关资格认证培训。2012年为公司培训长足发展之年。沈阳分公司开展百问百答培训、温暖服务年培训、岗上辅导培训等等,使员工能够在企业内部建立深层次的学习循环,不断提升员工和企业的学习能力,进而不断提升企业的核心竞争力。
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